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長豐縣“三重三多”在防控一線考察干部

所屬欄目:干部管理 發布者: 長豐分站 發布日期:2020-03-27 07:45 點擊率:1664

為貫徹落實中央、省市關于在疫情防控一線考察識別干部相關精神,長豐縣“三重三多”把疫情防控一線作為考察識別干部、研判掌握干部、錘煉檢驗干部的前沿陣地。

重考察,多渠道識別。制定并出臺《在疫情防控阻擊戰一線考察識別領導班子和領導干部工作方案》,并將疫情防控期間干部表現情況納入2019年度縣管領導班子及其成員年度考核期間專項工作,對全縣疫情防控成員單位、15個鄉鎮(區)防控一線開展全覆蓋考察識別,并對相關情況記錄在案。把疫情防控作為考察識別干部的“顯微鏡”,著重了解全縣各級各類干部對疫情的宣傳、排查、監測、布防、管控等工作的現實表現,目前已掌握在疫情防控一線表現突出,包含縣處級干部、科級干部、年輕干部和專技人員、社區工作者在內的各級各類干部63人。

重研判,多方面掌握。通過聽、看、訪、問、查等方式并結合干部年度考核、平時表現及縣應急指揮部專項督查等,以“三個是否、三個能否”為重點,認真考察各級領導干部在重大事件中是否反映迅速、決策科學、部署有力,能否在攻堅克難“靠得住”;是否迎難而上、勇于擔當、主動作為,能否在危急關頭“站得出”;是否堅守崗位、親臨一線,靠前指揮,能否在關鍵時刻“頂得上”。把疫情防控作為研判掌握干部的“敲門磚”,樹立鮮明用人導向,大力弘揚面向困難不低頭,勇于斗爭不服輸,敢于擔當不退縮的長豐精神,對表現突出的優秀干部優先考慮提拔使用或晉升職級。目前,5名疫情期間表現較突出的干部已晉升四級調研員以上職級。

重錘煉,多火線檢驗。堅持把疫情防控一線作為干部錘煉成長的主戰場,從全縣抽調20余名能力強、作風好、工作實的年輕干部充實到縣應急指揮部,號召和動員全縣包含年輕干部、選派干部在內的廣大黨員干部下沉到村(社區),堅守防疫一線,擔任工作督查員、信息宣傳員、卡點值守員、疫情核實員、隔離服務員和密切監測員等。把疫情防控作為錘煉檢驗干部的“磨刀石”,著力提高年輕干部應對復雜緊急局面和面對群眾溝通交流的能力,引導和推動年輕干部在疫情防控主戰場成長進步。目前,已將29名表現突出、堪當重任的年輕干部納入全縣優秀年輕干部庫。

責任編輯:吳非

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