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廬江縣柯坦鎮:四舉措加強村干部隊伍建設

所屬欄目:干部綜合 發布者: 市委組織部 發布日期:2020-01-20 08:52 點擊率:1664

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為提升基層組織建設的整體水平,提高基層組織的戰斗力,廬江縣柯坦鎮聚焦村級組織建設,從“選、育、用、核”四方面著力提升村干部規范化管理水平,加強村干部隊伍建設。

拓寬渠道強優“選”。堅持廣開渠道、拓寬來源,打破城鄉地域、行業身份性別界限,努力將優秀人才吸引到村干部隊伍中來,著力解決基層組織建設人力不夠、動力不足、活力不強等問題;完善村級干部后備庫,讓后備干部“能進能出”,選優配強干部隊伍。

多管齊下強教“育”。積極開展村干部技能及業務知識培訓,依托村干部學歷教育、村干部培訓班等途徑,加強對黨的惠民政策、法律法規、群眾工作方法等知識培訓,不斷提高村干部的理論水平及服務本領;根據后備干部的類別、層次水平、成長經歷等,有針對性地采取“個性化”的培養措施,注重在建立傳幫帶制度、建立動態管理機制、建立監督制度上做文章。

實踐鍛煉強任“用”。有計劃地安排村級后備干部到人居環境整治、脫貧攻堅、重點項目建設等重要任務中實踐鍛煉,拓寬接觸面,熟悉村級事務,不斷提高落實政策、溝通協調、參與決策以及為民服務的能力。

多元方式強考“核”。結合鎮情實際,制定《2019年度村(社區)目標管理責任制考評辦法》,完善管理考核辦法;組織實施村級季度考核百分制,將每季度考核結果、年度民主測評結果與村干部績效工資掛鉤,激發村級干部隊伍比追趕超的干事熱情。(孫之蓓)

責任編輯:吳非

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