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巢湖市:“四心”機制 開展流動黨員“愛巢”行動

所屬欄目:黨員管理 發布者: 巢湖分站 發布日期:2020-01-22 06:43 點擊率:1664

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面對流動黨員教育“跟不上”、管理“夠不著”、作用“看不見”的“老大難”問題。巢湖市探索構建“四心”工作機制,架起流動黨員與黨組織的“連心橋”,做到黨員流動不流失、作用發揮不減弱。

定期走訪聯系“見真心”。每半年開展1次流動黨員梳理排查工作,掌握流動底數。建立流動黨員數據庫和管理臺賬,對全市1459名長期在外流動黨員進行動態管理;分析流動黨員地域分布情況,依據流入地黨員數量、從業情況,在上海、南京等地設置19個駐外流動黨組織,方便流動黨員集中教育管理和服務工作。

做實主題教育“覓初心”。創新教育管理方式,利用“互聯網+”新模式,把“支部建在網上,黨員連在線上”。建立112個流動黨員微信群、開通“巢湖先鋒”微信公眾號學習專欄、研發“明珠巢湖·智慧黨建”網上之家平臺,推廣黨員“線上學習”模式。為全市流動黨員寄送1500余套“兩書一章”必學書籍,實現“不忘初心、牢記使命”主題教育全覆蓋,確保黨員一個不落下。

發揮帶動作用“聚民心”。發揮流動黨員“雙向帶動”作用,24名在就業創業有成就流動黨員,帶動家鄉200余名黨員群眾外出務工就業;12名青年流動黨員將先發地區信息技術和項目帶回家鄉創業,引導村級發展特色種養、民宿旅游等項目,領辦村級集體經濟發展項目2個。在村和社區“兩委”換屆期間,引導67名外出務工經商黨員當選“兩委”委員,占比8.2%,比上屆提高3.6%,有力改善村級班子隊伍結構。

注重黨內關愛“暖人心”。注重對流動黨員正向激勵,每年“七一”期間,優先對示范帶動能力強、黨員作用發揮好的黨員進行表彰激勵,宣傳創新創業故事。春節期間主動走訪慰問困難黨員,幫助協調解決創業就業遇到的突出問題。利用春節前夕流動黨員集中返鄉時間,按照不少于32個學時的標準,集中舉辦“冬訓補習班”,確保每名黨員參加集中輪訓。指導基層黨組織召開流動黨員座談會、茶話會,向流動黨員通報家鄉建設情況。(鳳娟)

責任編輯:吳非

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