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廬陽區杏花村街道黨工委:“三新”模式提升黨員教育管理實效

所屬欄目:黨員管理 發布者: 廬陽分站 發布日期:2020-06-02 06:26 點擊率:1664

廬陽區杏花村街道黨工委堅持把加強黨員教育管理作為基礎性工作,在強化理論武裝上出實招,在創新黨員管理上用實勁,在發揮黨員作用上求實效,有效增強黨員教育管理的針對性和實效性。

方式出新,思想根基樹牢固。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等內容,通過推行研討集中學、革命傳統現場學、隨機提問強化學、先進典型激勵學、警示教育對照學、潛心鉆研自己學、新興媒體隨時學等學習模式,構建全方位、立體化的學習教育格局,推動學習教育向廣大黨員有效延伸、廣泛覆蓋。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等基本組織生活制度,靈活運用“學習強國”“E語杏花”等網絡平臺,深入開展學習教育活動,切實將黨員教育管理抓在平時、嚴在日常。

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管理出新,黨員隊伍添活力。充分發揮黨支部的主體作用,將“黨員活動日”與城市基層黨建、基層治理、街道重亮點工作等深度融合,不斷增強黨員教育的凝聚力和感染力。在黨員中深入開展“七個一”黨員政治生日活動,為黨員建立一本“政治生日冊”、發送一條“祝福短信”、重溫一次入黨誓詞、贈送一份“生日禮物”、拍攝一張“集體合影”、組織一次黨風廉政教育、開展一次黨員志愿活動,充分調動黨員參加組織生活的積極性,增強黨組織的凝聚力,提高黨組織向心力。

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載體出新,先鋒模范勇作為。堅持“重點工作推進到哪里,黨員作用就發揮到哪里”的原則,深化“一線工作法”、“夜訪萬家”、“四聯四定”和在職黨員到社區報到工作,組織在職黨員每半年至少參加一次志愿服務,建立記實檔案,從嚴落實報到登記、承諾踐諾、服務記實等制度。邀請街道新鄉賢黨支部參與街居兩級黨建聯席會議、黨群議事會、物業居民糾紛協調會、文明志愿活動,形成示范引領作用。在恒信德龍汽車城等中大型非公企業內建立黨員志愿服務隊,打造黨群服務驛站,進一步強化黨建引領作用,更好地服務居民,激發黨員干事創業熱情。(楊喆)

責任編輯:吳非

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