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廬陽區教體局黨委:實施“紅色工程” 筑牢中小學黨建堡壘

所屬欄目:高校機關國企黨建 發布者: 廬陽分站 發布日期:2020-06-08 06:48 點擊率:1664

為全面貫徹黨的教育方針,保證社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,辦好人民滿意的教育,廬陽區教育體育局黨委堅持融合發展思路,大力實施“紅色工程”,切實以高質量黨建引領學校高質量發展。

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一、突出政治建設,實施“紅色領航工程”。一是選優配強學校黨組織書記。高標準配備全區中小學黨組織書記,定期組織基層黨組織書記赴高校、革命圣地開展主題學習培訓,定期開展班子成員黨性分析、革命傳統教育,定期開展基層黨組織書記抓黨建述職考核工作,試行書面反饋結果。二是不斷壯大思政教育骨干力量。推動“思政課程”與“課程思政”有機結合,通過全員培訓、主題研修、社會實踐、項目帶動等形式,實現思政教育從以前的單一學科教師“單兵作戰”到“全員育人”的轉變。目前全區思政課教師410人,其中專職教師110人。三是持續打造優質教育生態。深化黨風廉政建設,嚴格執行“一崗雙責”,深入推進警示教育常態化制度化,緊盯重要節點和關鍵環節,加大監督執紀問責力度,推動教育系統全面從嚴治黨走向深入。

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二、突出思想建設,實施“紅色鑄魂工程”。一是持之以恒強化理論武裝。通過完善教師政治學習制度,在局機關、各中小學開展多種形式的主題宣講活動,以學校、課堂等為主陣地,引導廣大黨員干部、教師自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠誠實踐者。二是創新課程強化立德樹人。全區四個思政課名師工作室向全市思政教師發出“七個一”聯合倡議書:每天閱讀一篇好文章,每周撰寫一份真反思,每月進行一次集體研討,承擔一個思政課題,定期為家長開設一次高品質思政課,牽手一位留守兒童,做一名最高尚的教師。通過集體備課打造“營養思政”新課程,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢把握學校黨組織對意識形態工作的主導權、話語權。三是扎實推動師德師風建設。積極引導教師爭做“四有”好老師,每年定期舉行廬陽區教師師德宣誓大會,向全區廣大教師發出“六項”師德倡議,舉行宣誓活動,簽訂師德承諾書。在全省率先探索、首次聘請了8位師德師風監督員;在全省率先出臺《廬陽區幼兒教師師德規范》。

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三、突出組織建設,實施 “紅色固本工程”。一是嚴格規范黨內政治生活。著眼于把每個黨支部建成堅強的戰斗堡壘,一方面把落實“三會一課”制度納入黨建工作考核的重要內容,督促學校認真落實好;另一方面堅持“黨員活動日”制度,開展黨員志愿者服務活動等,在實踐中錘煉黨性。二是探索推進“一校一品”黨建文化建設。在校園文化建設的同時,引導學校謀劃黨建文化,并給予必要的指導和規劃,讓紅色文化進校園、進課堂、進社團,使鮮紅的黨旗在校園高高飄揚。三是黨組織建設向民辦學校延伸。全面理順民辦中小學黨組織隸屬關系,按照要求完成學校黨支部升格工作,持續推動全區中小學黨建工作標準化、規范化、特色化發展。

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四、突出黨員引領,實施“紅色激勵工程”。一是堅持黨員聯系群眾制度。認真落實“雙述雙諾雙評”制度,針對在職黨員,始終做到黨有召喚,黨員有響應、有行動,局機關11名黨員同志主動加入全區志愿者先鋒隊,下沉街道社區助力新冠肺炎疫情防控工作;針對退休黨員和困難黨員,通過開展關愛活動等,讓他們切實感受到黨組織的溫暖。二是建立黨員教師家訪制度。學校黨組織及黨員以服務教育教學、服務師生員工、服務學校發展為目標,發揮黨組織的戰斗堡壘及黨員的先鋒模范作用。全系統持續開展“夜訪萬家”活動,建立每月20日為“家訪日”制度,讓教師人人參加、月月家訪。三是選樹典型強化正向宣傳。把教師隊伍中的能人、巧人、引路人都團結到黨組織周圍,培樹一批教育系統的優秀教師黨員、先進黨務工作者、“雙帶頭”型支部書記,讓每一個支部成為學校的戰斗堡壘和精神高地,每一個黨員都發揮模范帶頭和示范引領作用。

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責任編輯:吳非

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